Ćosićpromex u Splitu

Ćosićpromex putem svoje podružnice u Splitu daje velik i značajan doprinos u izgradnji i opremanju brodova za prijevoz nafte i naftnih prerađevina.

Uz svoju desetogodišnju prisutnost u Brodogradilištu Split naša tvrtka je izrasla u značajnoga i pouzdanoga kooperanta i partnera koji u izgradnji brodova sudjeluje skoro u svim njegovim segmentima. Organizaciju i zaposenost cca 250 radnika svih profila i zanimanja prilagodili smo organizacionoj strukturi Brodogradilišta Split.

Zavarivači, brodomonteri, cjevari, bravari, brusaći i skelari Čosićpromexa svojom stručnošću zalaganjem i odgovornošću prema poslu doprinjeli su da nas cijene i uvažavaju kao respektabilnoga čindbenika u procesu izgradnje brodova.

U toku je proces restrektuiranja brodogradnje u RH i uvode se europski standardi kako u samoj proizvodnji tako i u organizaciji i primjeni mjera zaštite i uvjeta za siguran rad zaposlenika. U svim dijelovima pratimo promjene i prilagođavamo se da u svakom trenutku možemo prihvatiti izazove koje od nas traže nova dostignuća i novi zahtjevi.

Naša tvrtka će na ovaj naćin već biti sastavni dio Europe i moći će biti promotor i koristiti stečena iskustva u razvojnim programima u našoj zemlji.

Razvojna orijentacija, usvajanje standarda, fleksibilnost u poslovanju, strućno i kvalitetno izvršavanje preuzetih obveza doprinijeli su da smo uvršteni u broj kooperanata koji su sastavni dio razvojnih programa Brodogradilišta i koji će postati njihova konstanta u realizaciji njihovih Ugovora.

Cilj Brodogradilišta Split je da svede broj kooperanata na što manji broj, a mi smo u svim razgovorima, pregovorima i ugovorima nezaobilazan čindbenik i snaga koja dijelom čini Brodogradilište Split. Za ovakav status primarno treba zahvaliti onim neimarima koji su prvi udarili temelje i nastavili dalje kontinuirano unaprijeđivati i povećavati poslove po obimu i vrsti zanimanja koje smo uspješno u prethodnom periodu obavljali.

Bilo je, ima ih, a najvjerovatnije da će i u buduće biti problema koje treba uklanjati i prevazilaziti. Na tom smo zadatku i uopće ne sumnjamo da ćemo sve zahtjeve koji budu postavljeni pred nas uspješno i realizirati.

Uz puni angažman svih zaposlenih predvođenih iskusnim i prekaljenim suradnicima Aličić Mustafom i Bajrić Nezirom, kao i mladim suradnikom Horić Muradifom uz permanentno prilagođavanje novim zahtjevima očekujemo da ukupni rezultati Podružnice u Brodogradilištu Split moraju biti bolji nego do sada i da će imati znaćajnoga udjela u ukupnosti rezultata cijeloga sustava Čosićpromex-a.

U brodogradilištu BRODOSPLIT oko 200 radnika ĆOSIĆPROMEX-a

Deset je godina od prvog posla Ćosićpromex-a u brodogradnji. Sjećam se kao da je danas bilo. Nakon dogovora sa direktorom, Ivan Katić i ja krenuli smo put Splita i potpisali prvi ugovor. Te godine, 1997. desetina radnika, uglavnom zavarivača i brusača, pod imenom firme i mojim vodstvom, 'učili su prve korake na brodu'. Kažem; - Učili prve korake..., jer nije brodogradnja isto što i gradnja montažnih objekata na kopnu.
Povećanjem broja radnika, preuzimali smo i više poslova. Usvojili smo i skelarstvo - montažu u demontažu skela - na vanjskim oplatama i unutar broda, po raznim sekcijama, dijelovima broda.
Nije to malen, lagan niti neozbiljan posao. Desetine tisuća sati pri gradnji jednog broda, ovisi o veličini, utroši se na 'skelarstvo'
Na grdosijama dužim od jednog ili dva nogometna igrališta može se i zalutati.

No, naš moto je da NEMA STAJANJA.

Sljedeća faza našeg razvoja bili su cjevarski i bravarski radovi, što se pokazalo veoma uspješnim, a već druga je godina kako radimo na navozu 1 i 2. Prisutni smo na svim novogradnjama u Splitu, na skelarskim ili drugim poslovima. Preko dvije stotine radnika naše firme radi na brodovima. Govorim samo za grad Split i uvijek imamo potrebu za vrsnim cjevarima, zavarivačima, bravarima, brusačima itd. Organizacija rada je vrlo dobra. Da se uvijek može brže i bolje...znam! Ali, tvrdim da smo dostigli zavidan nivo što se tiče struke.

Naši zavarivači i brusači su, ako ne i najbolji na području onda svakako, među najboljima. Mislim da smo najjači u predmontaži a što se tiče prepravki, popravki i ispravljanja grešaka skoro uvijek nešto promakne a da nije u skladu s projektom ili naručilac mijenja zahtjeve - imamo ekipu vrhunskih stručnjaka i majstora nakon kojih Nadzorni samo pohvale iskazuju. Na kraju krajeva, da nismo kvalitetni i da ne poštujemo rokove, svi bismo ostali bez posla. Konkurencija je tako snažna i velika da nema mjesta niti vremena za stajanje u bilo kom značenju te riječi. NEMA STAJANJA!

Ljudi sa kojima radim ozbiljno su shvatili svoj posao. Radi se istina, mnogo, ali ima vremena i za odmor, kupanje i druge vidove relaksacije. Nama kontinentalcima koji sat kupanja tjedno u moru dođe kao godišnji a oni koji ne vole more, uživaju u njegovom mirisu iz hladovine nekoga od brojnih ugostiteljskih objekata. Firma radnicima plaća dva obroka i smještaj a za ostalo se snalazi svatko onako kako zna i umije.
I što je najvažnije, plaća je redovita. Niti tu - NEMA STAJANJA.

(Na slikama: Mustafa Aličić, voditelj poslova u Splitu; Detalj iz radionice Ćosićpromex-a)

Priredio: Mustafa Aličić